A CEMAR realizou em Pinheiro, no dia 11, um momento de interação entre as gerências, suas equipes e a Diretoria: a Gestão Participativa. A iniciativa, organizada pela Gerência de Gente e Gestão juntamente com Gerência de Parceiros, Segurança e Meio Ambiente, acontece mensalmente em todas as regionais, para colaboradores próprios e parceiros. Trata-se de uma reunião onde os colaboradores conhecem os resultados das metas das Diretorias e Gerências, o reconhecimento das melhores práticas desenvolvidas por cada um, discutem temas como: clima, metas, projetos, problemas do dia-a-dia e relacionamento entre as áreas. Um momento interessante é o “Sua vez de falar” onde a Diretoria escuta elogios e sugestões dos colaboradores no intuito de melhorar cada vez mais. Na segunda parte da reunião, aconteceu a Inversão do Organograma, onde a Diretoria da CEMAR foi a campo para conhecer e executar os serviços realizados pelos colaboradores da Companhia. O diretor presidente da CEMAR Augusto Miranda comandou a reunião junto com a diretoria da empresa e à tarde foi para o campo e pode constatar junto com o gerente da regional Gentil Azevedo e os funcionários da empresa que fazem o dia a dia no campo os problemas e a busca de soluções para ajudar os clientes e facilitar o trabalho da empresa. Para o presidente Augusto, foi um dia muito proveitoso e gratificante poder acompanhar o trabalho no campo e vivenciar esse que já é um padrão para a CEMAR esse modelo de gestão participativa.
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